ONE Gas es la empresa matriz de Kansas Gas Service, Oklahoma Natural Gas y Texas Gas Service.

El programa fue creado en 2017 para construir una red de empleadores para crear programación y aprendizaje entre pares para organizaciones interesadas en reclutar, contratar y desarrollar veteranos en el lugar de trabajo.

"Qué honor para ONE Gas ser reconocida nuevamente", dijo Lori Park, presidenta de VERG (Grupo de Recursos para Empleados de Veteranos). "Los veteranos tienen la capacitación y las cualidades que los empleadores buscan para formar una fuerza laboral fuerte y diversa. ONE Gas reconoce eso y apoya la contratación, el desarrollo y la retención de veteranos como parte de nuestra fuerza laboral".

Heidi White, gerente de Flota e Instalaciones, y Jared Mikles, gerente de Right of Way Acquisitions and Damages, aceptaron el premio en nombre de la compañía. 

"Estoy orgullosa del apoyo que mostramos a los veteranos y a los militares en servicio activo, no solo en el Día de los Veteranos o el Día de los Caídos", dijo Heidi. "A lo largo de los años, hemos visto varias formas en que la compañía ha reconocido y apoyado a los veteranos que trabajan para nosotros y para aquellos en nuestras comunidades".

De izquierda a derecha: los concejales de la ciudad de Tulsa Jeannie Cue y Lori Decker Wright, Jared Mikles y Heidi White y el alcalde de Tulsa G.T. Bynum.

Por ejemplo, agregó Heidi, ONE Gas creó letreros de conciencia para los veteranos de combate durante el Cuatro de Julio. (Los fuegos artificiales pueden tener efectos negativos en algunos veteranos). La compañía también firmó cientos de tarjetas del Día de San Valentín para veteranos en hospitales militares.

"Nunca he servido en combate, nunca he tenido que pasar vacaciones en el extranjero lejos de mi familia", dijo Heidi, quien proviene de una familia con muchos veteranos. "Sin embargo, he visto los efectos de lo que esas dificultades pueden hacer a nuestros soldados. Creo que merecen no solo nuestro respeto, sino también el máximo apoyo que podamos brindarles. Estoy orgulloso de trabajar para una compañía que refleja esos mismos pensamientos".

Jared comenzó su servicio en la Marina el 11 de agosto de 2006, durante la Operación Libertad Iraquí, a bordo del USS Germantown LSD-42 estacionado en San Diego, California.

"El apoyo a nuestros veteranos es crucial", dijo Jared. "Ya sean servicios de salud mental, oportunidades de trabajo o simplemente mostrar agradecimiento. Estoy feliz de ver que la ciudad de Tulsa toma medidas adicionales para que los veteranos se sientan como en casa y sepan que no están solos".

La Encuesta de Campeón de Empleadores Veteranos alienta a los empleadores a tomar medidas intencionales continuamente para crear un lugar de trabajo listo para veteranos para ser reconocido como un campeón. 
El alcalde de Tulsa, G.T. Bynum, habló en el evento, donde honró a los 26 galardonados.

"Me siento honrado de reconocer a los empleadores en Tulsa que están comprometidos con nuestros veteranos al darles la bienvenida a casa con oportunidades de carrera que cambian la vida", dijo el alcalde Bynum. "Tulsa es una ciudad que honra a sus veteranos, y estoy emocionado de ver que cada año la lista de nuestros Campeones de Empleadores Veteranos continúa creciendo".

Para ser reconocido como un Campeón de Empleadores Veteranos, las empresas deben cumplir con seis puntos de referencia, que incluyen:

• Contratación y reclutamiento de veteranos
• Grupos de recursos para veteranos
• Programas de incorporación o de compañeros
• Programas para veteranos y apoyo comunitario
• Recursos y/o apoyo para empleados veteranos
• Patrocinador ejecutivo veterano que lidera las estrategias para veteranos
• Proteger y reservar el apoyo de los empleados